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晋煤集团面向社会公开招聘196人!
晋煤又招聘了
快来看
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宏圣公司招聘煤炭主体专业高校毕业生的启事
晋城宏圣建筑工程有限公司是山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司的全资子公司,公司以建筑安装、汽运物流、矿用材料为主业,下辖4个分公司和8个全资和控股子公司。公司系中国建筑业领先企业,位列全国煤炭建筑施工企业综合实力第五,是山西省唯一一家引入并实施绿色可持续建筑的企业。
现根据生产经营需要,我公司面向社会公开招聘2017届高校毕业生22名。具体事宜如下:
一、招聘条件
1.2017届煤炭主体专业普通全日制高校本科以上学历毕业生。
参照当年专业需求目录进行了登记的毕业生可放宽到专科学历。
2.男性,身体健康,能适应煤矿井下工作。
二、招聘专业、人数
采矿类(含矿建)专科以上15人;机电类本科5人;测绘类本科2人。
三、招聘流程
招聘工作按照报名、资格审查、综合评议(笔试、面试等)、体检、公示拟录用人员名单、办理入职手续的程序进行。
四、报名事项
(一)报名时间
2018年3月6日至2018年3月9日。
(二)报名地点及咨询电话
晋城宏圣建筑工程有限公司人力资源部(晋城市北石店镇畅安路宏圣公司办公楼502室),咨询电话:3664456
(三)报名时请携带
1.毕业证、学位证、就业协议书、就业推荐表、成绩单等与应聘岗位相关的证件和材料原件及复印件1份;
2.个人简历、身份证、1张近期1寸正面免冠彩照。
五、其他事项
(一)参照当年专业需求目录进行了登记的,同等条件下可优先录用。
(二)考核评价不合格者、体检不合格者、弄虚作假者、有犯罪记录者不予录用。
(三)应聘人员一经录用,配置到我公司所属矿建公司井下生产操作岗位。与我公司签订5年期劳动合同,合同期内不予调整岗位。合同试用期6个月,试用期考核不合格或在劳动合同履行期间不能胜任工作的,视情形依法解除或终止劳动合同。5年合同期满,考核合格,根据生产需要可续订劳动合同。
(四)凡被录用人员执行所在单位薪酬福利制度。
(五)考核评价时间另行通知。
晋城宏圣建筑工程有限公司
2018年3月4日
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金成矿建公司招聘煤炭主体专业高校毕业生的启事
晋城金成矿山建筑工程有限公司是山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司的全资子公司。成立于2009年3月,总部位于晋城市北石店镇金鼎工业园内。经营范围为矿山工程、矿山机电成套设备安装与服务、矿山物资采购与销售、职业教育与培训、技术咨询与服务。拥有矿山工程施工总承包一级资质和机电工程施工部总承包二级资质。
现根据生产经营需要,我公司面向社会公开招聘2017届高校毕业生50名。具体事宜如下:
一、招聘条件
1.2017届煤炭主体专业普通全日制高校本科以上学历毕业生。
参照当年专业需求目录进行了登记的毕业生可放宽到专科学历。
2.男性,身体健康,能适应煤矿井下工作。
二、招聘专业、人数
采矿类、安全类、机电类、测绘类共50人。
三、招聘流程
招聘工作按照报名、资格审查、综合评议(笔试、面试等)、体检、公示拟录用人员名单、办理入职手续的程序进行。
四、报名事项
(一)报名时间
2018年3月6日至2018年3月9日。
(二)报名地点及咨询电话
晋城金成矿山建筑工程有限公司人力资源部(晋城市北石店镇金鼎工业园区内(原矿务局机厂)金成矿建3楼322号),咨询电话:0356-3667977
(三)报名时请携带
1.毕业证、学位证、就业协议书、就业推荐表、成绩单等与应聘岗位相关的证件和材料原件及复印件1份;
2.个人简历、身份证、1张近期1寸正面免冠彩照。
五、其他事项
(一)参照当年专业需求目录进行了登记的,同等条件下可优先录用。
(二)考核评价不合格者、体检不合格者、弄虚作假者、有犯罪记录者不予录用。
(三)应聘人员一经录用,配置到我公司施工的井下生产操作岗位。与我公司签订5年期劳动合同,合同期内不予调整岗位。合同试用期6个月,试用期考核不合格或在劳动合同履行期间不能胜任工作的,视情形依法解除或终止劳动合同。5年合同期满,考核合格,根据生产需要可续订劳动合同。
(四)凡被录用人员执行我公司薪酬福利制度。
(五)考核评价时间另行通知。
晋城金成矿山建筑工程有限公司
2018年3月4日
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金明公司所属矿井招聘煤炭主体专业高校毕业生的启事
山西晋煤集团金明矿业有限责任公司是晋煤集团的控股子公司、山西省投资集团矿业有限公司参股的股份制企业。公司成立于2009年。公司经营范围为:煤矿投资;矿山机电设备及配件、矿用材料、普通劳保用品销售;设备租赁及维护;企业后勤管理服务;煤炭销售等。公司所属子分公司及矿井分布在晋城市、高平市、长治市和运城市等地。
根据生产经营需要,我公司所属矿井面向社会公开招聘2017届高校毕业生28名。具体事宜如下:
一、招聘条件
1.2017届煤炭主体专业普通全日制高校本科以上学历毕业生。
参照当年专业需求目录进行了登记的毕业生可放宽到专科学历。
2.男性,身体健康,能适应煤矿井下工作。
二、招聘专业、人数
采矿类本科6人;机电类本科6人;安全类专科以上11人;测绘类专科以上5人。
三、招聘流程
招聘工作按照报名、资格审查、综合评议(笔试、面试等)、体检、公示拟录用人员名单、办理入职手续的程序进行。
四、报名事项
(一)报名时间
2018年3月6日至2018年3月9日。
(二)报名地点及咨询电话
金明公司人力资源部308室(晋城市开发区红星东街2288号,怡凤小区东50米原金鼎公司院内),咨询电话:0356-2211169
(三)报名时请携带
1.毕业证、学位证、就业协议书、就业推荐表、成绩单等与应聘岗位相关的证件和材料原件及复印件1份;
2.个人简历、身份证、1张近期1寸正面免冠彩照。
五、其他事项
(一)参照当年专业需求目录进行了登记的,同等条件下可优先录用。
(二)考核评价不合格者、体检不合格者、弄虚作假者、有犯罪记录者不予录用。
(三)应聘人员一经录用,与所在单位签订5年期劳动合同,试用期6个月,试用期考核不合格或在劳动合同履行期间不能胜任工作的,视情形将依法解除或终止劳动合同。5年合同期满,考核合格,根据生产需要可续订劳动合同。
(四)凡被录用人员执行所在矿井薪酬福利制度。
(五)凡被录用人员,配置到矿井井下生产操作岗位。由矿井进行管理,除矿井整合、关闭,以及公司发展需要外,不予变动单位及岗位。
(六)考核评价时间另行通知。
山西晋煤集团金明矿业有限责任公司
2018年3月4日
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晋圣公司所属矿井招聘煤炭主体专业高校毕业生的启事
山西晋煤集团晋圣矿业投资有限公司是晋煤集团全资子公司,成立于2006年12月,公司总部位于晋城市泽州县南村镇,主业为煤炭开采。公司共有十三个整合矿井,设计总产能930万吨/每年,分布在晋城市城区、阳城县、沁水县。
根据生产经营需要,我公司所属矿井面向社会公开招聘2017届高校毕业生50名。具体事宜如下:
一、招聘条件
1.2017届煤炭主体专业普通全日制高校本科以上学历毕业生。
参照当年专业需求目录进行了登记的毕业生可放宽到专科学历。
2.男性,身体健康,能适应煤矿井下工作。
二、招聘专业、人数
采矿类、安全类、机电类、测绘类共50人,其中本科40人,专科10人。
三、招聘流程
招聘工作按照报名、资格审查、综合评议(笔试、面试等)、体检、公示拟录用人员名单、办理入职手续的程序进行。
四、报名事项
(一)报名时间
2018年3月6日至2018年3月9日。
(二)报名地点及咨询电话
晋圣公司人力资源部231房间(泽州县南村镇四方教育城院内南楼),咨询电话3651859
(三)报名时请携带
1.毕业证、学位证、就业协议书、就业推荐表、成绩单等与应聘岗位相关的证件和材料原件及复印件1份;
2.个人简历、身份证、1张近期1寸正面免冠彩照。
五、其他事项
(一)参照当年专业需求目录进行了登记的,同等条件下可优先录用。
(二)考核评价不合格者、体检不合格者、弄虚作假者、有犯罪记录者不予录用。
(三)应聘人员一经录用,与所在单位签订5年期劳动合同,试用期6个月,试用期考核不合格或在劳动合同履行期间不能胜任工作的,视情形将依法解除或终止劳动合同。5年合同期满,考核合格,根据生产需要可续订劳动合同。
(四)凡被录用人员执行所在矿井薪酬福利制度。
(五)凡被录用人员,配置到矿井井下生产操作岗位。由矿井进行管理,除矿井整合、关闭,以及公司发展需要外,不予变动单位及岗位。
(六)考核评价时间另行通知。
山西晋煤集团晋圣矿业投资有限公司
2018年3月4日
5
天安公司所属矿井招聘煤炭主体专业高校毕业生的启事
山西晋煤集团泽州天安煤业有限公司是由晋煤集团控股、泽州县泽鑫公司参股的股份制企业。公司成立于2009年,总部位于晋城市中原西街299号,现有员工4000余人。经营范围为煤炭项目投资、煤气电化相关项目投资、矿山机电产品经销、煤矿技术咨询服务等。截止目前共有21座矿井,总产能1380万吨/年。
根据生产经营需要,我公司所属矿井面向社会公开招聘2017届高校毕业生46名。具体事宜如下:
一、招聘条件
1.2017届煤炭主体专业普通全日制高校本科以上学历毕业生。
参照当年专业需求目录进行了登记的毕业生可放宽到专科学历。
2.男性,身体健康,能适应煤矿井下工作。
二、招聘专业、人数
采矿类13人;安全类9人;机电类13人;测绘类11人。
三、招聘流程
招聘工作按照报名、资格审查、综合评议(笔试、面试等)、体检、公示拟录用人员名单、办理入职手续的程序进行。
四、报名事项
(一)报名时间
2018年3月6日至2018年3月9日。
(二)报名地点及咨询电话
晋城市城区中原西街299号天巨商务大厦1010室,咨询电话2129018
(三)报名时请携带
1.毕业证、学位证、就业协议书、就业推荐表、成绩单等与应聘岗位相关的证件和材料原件及复印件1份;
2.个人简历、身份证、1张近期1寸正面免冠彩照。
五、其他事项
(一)参照当年专业需求目录进行了登记的,同等条件下可优先录用。
(二)考核评价不合格者、体检不合格者、弄虚作假者、有犯罪记录者不予录用。
(三)应聘人员一经录用,与所在单位签订5年期劳动合同,试用期6个月,试用期考核不合格或在劳动合同履行期间不能胜任工作的,视情形将依法解除或终止劳动合同。5年合同期满,考核合格,根据生产需要可续订劳动合同。
(四)凡被录用人员执行所在矿井薪酬福利制度。
(五)凡被录用人员,配置到矿井井下生产操作岗位。由矿井进行管理,除矿井整合、关闭,以及公司发展需要外,不予变动单位及岗位。
(六)考核评价时间另行通知。
山西晋煤集团泽州天安煤业有限公司
2018年3月4日